职业发展选择备忘录
去年的六七月份，我写过《或许是一个重要的节点》《面临竞争时的心态调整》，分别说的是部门双聘和部门新招秘书的事。不到一年，我又迎来了一次职业生涯的重要节点，或许往后看看，这三四年间的选择，会影响到这一生。
简单描述下这一次的选择。起因是五一前省分行下发招聘通知，其中办公室秘书岗要招人，条件很简单，工作满三年，年龄35周岁以下。如果录用，借调一年，考核合格后转关系，不合格退回。
如果要实现在系统内的平台跃升，这无疑是很好的一次机会，毕竟省分行本部招人这种事儿，可遇不可求。当下我就几乎做出了要报名、要去的决定，但因为节前工作繁忙，也没有细想，后来五一三天假期，我倒是仔细考虑了一番，发现可能这并不是像表面看起来这么光鲜亮丽的绝好机会。
假期的思考，主要在于解决“要不要去”和“要不要报名”这两个问题，除了睡觉与说话，几乎所有时间都在不间断地思考，在假期结束后，解决了第一个问题，并计划节后第一个工作日与自己的直属领导深谈一次，解决第二个问题。截至目前，这个人生重要节点的选择我已然做出，把期间的大致思考记录如下，以作备忘。
第一个问题：要不要去？
原本，我想将去与不去的各自优劣势分开阐述一下，但在具体分类时，发现机遇的背面也相对着劣势，每一个机遇同时也包含着挑战，故从正反两方面来阐述去与不去的每个变动。主要有三大类。
机遇与挑战之一：平台高&晋升通道窄
我询问的大多数人、包括我自己，第一反应都是“当然要去更高的平台”。可是放假期间，我分析了自己在当前单位以及自己去省分行之后的竞争形势，发现对于当前的我来说，除了工作的平台本身的高低，我在每个平台能够到达的高度才更应该是决策的核心。
目前，我所在的部室，领导层面，大主任72年，小主任84年，还有一名后勤分管主任，其中大主任和后勤分管主任应该不太会变动，小主任极可能升迁，起码也是换岗。员工层面，除了我和小秘书，全部是近5到10年要退休的人员，换言之，只有我和小秘书还有晋升的可能。而我和小秘书差了5年的工作经历，如果顺利今年我将晋升二级经理，两三年内跻身助理级别，在这个时段内，小秘书因为职级的问题，没有与我竞争的资格。而一旦成为助理级别，就跨入了中层管理者队伍，基本也达成了我的职业期望，再往后，看运气。
根据有限的信息，省分行办公室秘书科，共五名秘书，其中三级经理1人，二级经理3人，无级别1人。其中无级别的是2017年毕业入职的，直接进入省分行办公室，90后，背景我就不神扒了，只能说不简单。而剩余4人，全部都是80后，与我年龄差均在5年以内，学历均是博士，其中给一把手写稿的仅比我大1岁。在这样一个人员构成中，我觉得……前途渺茫到可以用绝望来形容。大概率就是做普通员工，到退休混个三级经理。参照之前秘书的去向，如果无法忍受写材料，那就通过竞聘去其它部室，目前来看最高也就做到科长。省行的科长，也就是我现单位的中层级别。
综上，从两个平台的升职概率来说，现平台以绝对优势压倒省分行平台，这与我的努力、能力无关，更大是运气成分，是现部室的人员构成所决定的。平台很重要，但以个人角度去考量平台，不仅要关注平台之间的PK，更要关注“我在这个平台可以走到多高”。
机遇与挑战之二：潜在机会多&潜在竞争者多
也其实也是平台带来的优势。正如之前所说，省分行平台是更高、更广阔的平台。因为我现在没有身处其中，一些机遇也不是目前的我能够想到的。就好比此次招聘，如果我是一名支行的员工，我可能连竞聘的资格都没有，是得益于我现有的平台才有了资格。未来，也许会有一些岗位，是需要省分行那个平台才有竞聘资格的，或者会适当放低竞聘条件。可是，站在现阶段的我，看不到。
可同时，伴随更多潜在机会的，是更多的潜在竞争者们。单纯从人数来说，现在我们机关内的员工不超过300人，但是省分行或许直接上千人，从人均来说，省分行至少要多出三倍的潜在机会，才能够在人均机会上与现平台持平。更高的平台必然有更多的机会，但未必有三倍之多。从这一点来说，两个平台基本持平。
其实这一对机遇与挑战又会回到第一个问题，我要考虑的其实是“做鸡头”还是“做凤尾”。对于更年轻的人来说，当然是选择更高平台，可对于已经有了一定职场积累的人，换个平台就等于从头再来，时间成本太大。这也是为什么，我从来不认为毕业后的第一份工作可以随意选择，第一份工作，很大程度上，奠定了此生的职业生涯。
机遇与挑战之三：工作内容聚焦&职业经历单一
正如大主任说的，到了省分行办公室秘书科，我将会从事务性工作中脱离出来，甚至连宣传都有专门的宣传科同事去完成，我所要做的，就是写材料，可以专注于写材料，就写材料而言，提升将会非常快。
我承认大主任说的对，平台越高，分工越细。好处是我可以专心于提升自己的写材料能力，可同时也伴随着工作内容过于单一的问题，甚至就在写材料方面，除了给一把手写材料的秘书，其余秘书都是对应2到3个分管行长，也只需要写分管专业的材料——而这，与我希望能够接触更全面材料的初衷相背离。
在现平台写材料，我可以调用全行资源，进而掌控全部专业动态，对于个人而言，是更有利的。毕竟，我希望提升写材料的水平，并不意味着我想以此为生，而是借由此一方面达成晋升条件（毕竟我的大主任就是希望我会写材料啊），另一方面了解全行工作动态。
理想的状态是，在将来，我可以依然不喜欢写材料，但写材料对我而言不再是一项头疼的任务了。毕竟是我自己说的“我认为喜不喜欢一件事，和做不做得好一件事没有必然关联，前者关乎个人兴趣，后者关乎个人能力”。
其实，工作内容的方面也说明了“下大上小”的普遍现象，这也是为什么领导提拔前都需要下基层锻炼一下，因为到了更低平台，工作内容方面更全面，有利于管理能力的提升，基层锻炼后再回原平台，能够更好地胜任管理岗位。
最后我决定：不去
从上面的分析可以看出，比起专业，我更关注自己的综合管理能力和在平台的晋升通道。忘了在哪里看到，说是做决定的时候，不要看两个选择的最大收益，而要看最大损失，然后选择更能接受的那一个。
如果我去省分行，最糟糕的境地是被退回……好吧对自己有点信心，如果没退回，最糟糕的境地是做一名普通员工，职级为二级经理，直至退休。
如果我在现分行，最糟糕的境地是没有做管理者，鉴于二级经理是三个月内可以拿到的，就不作为变量了，那就是二级经理直至退休。
虽然都是二级经理，但去了省分行，在生活成本、两地分居等方面会付出更大的代价，因此省分行的最大损失是我更不能接受的。综上，对于第一个问题，我给出了 “不去”的答案。
第二个问题：要不要报名？
其实有人觉得很奇怪，觉得既然决定不去了，为什么还要报名。这方面我有自己的考量。
报名的好处：
1.露脸。我只是结合自身职业资质，对此次招聘的岗位和条件不满意，却并不否认省分行是个更好的平台。虽然这一次我不想去，但并不是说未来的任何时候、任何岗位我都不想去——例如直接去当领导我也是愿意的哈哈。无论如何，我希望，自己可以被省分行的专业条线和人力资源部所知晓，这样在未来有合适的岗位时，才会有“不是有一个人很合适吗”的可能性。比起与初级者竞聘，我显然更喜欢组织推荐的形式，风险小收益大。
2.向领导展示。就算我这一次真的不想去省分行，也不能就这么悄无声息地过去了。我需要让自己的直属领导知道，自己是一个对未来有着更高追求的人。而有着更高追求，也会有更强的动力，我会持续地提升自己，希望他给予更多的指导和帮助，也希望在有机会的时候他可以帮我留意。
报名的坏处：
讲真，在我的分析里，如果省行要招一名现成的，身为一名没有独立写过打材料的秘书，与各二级分行的秘书比起来我压根没有竞争力；如果从省分行过低的招聘条件来看，很可能是招聘新人，我这样的大龄已婚未孕人士录取可能性无限接近于零。以及，我始终信奉“如果是从公告知道的招聘信息，那么说明自己不是意向人选”，这一次也极有可能已经有意向人选。因此我真心是抱着“只有好处没有坏处”的心思想去露露脸，但当和我的直属领导表示后，直属领导也分析了报名中存在的风险。
1.被录取的风险。大主任说，在他看来，他觉得我是可以胜任省分行秘书这个岗位的（领导，我要流泪了，你不是老批评我吗？居然还觉得我可以胜任，真心感动到想哭），而且综合条件也比较好，省分行专业上对我评价也不错（呃，宣传科知道我不错，秘书科也知道有我这号人吗？），如果我去应聘，还是有可能会被录用的。
2.环节掌控的风险。在与大主任的交谈中，我直接表明了自己并不是真的想去的态度，大主任就分析，那么在哪个环节淘汰比较好。如果太早被淘汰，反而可能给分行领导留下“这个秘书不行”的印象，如果太晚被淘汰，则需要面临被录用风险，到时骑虎难下。最理想的状态是终面被刷，但那不由我能掌控的。
最后我决定：不去
其实，到了报名最后一天，我还是把业绩报告写好了，以免想报名却来不及。但那份纸质报名报，却始终没有拿去给领导签字。中午的时候，我也同一向很敬佩的的财务老总询问了报名的问题，她和大主任的观点比较类似，“如果你真的不想去，就不要去报名”。与大主任不同的是，她觉得，如果我想要“认识下自己专业条线上的人”，那么可以在部门不那么忙的时候，请自己的领导与省分行联系，让我过去交流学习一段时间。于省分行而言，有人免费去干活自然是欢迎的，对我个人而言，也可以提前看看省分行的工作环境、工作内容和氛围，在将来有其他机会去省分行的时候，自己心里会有个更好的评判。
出于表忠心也好，出于把控不好火候的担忧也好，最终，我没有找大主任签名。因为大主任上午开会，下午快下班时，他路过时问我：“报名了吗？”我摇头。“还报吗？”我继续摇头。大主任很欢快地回了办公室，而我，依然看不透他究竟是想让我报名呢还是不想让我报名。
后记
这对我而言是一次艰难的选择。对于此次招聘，我的家人表示无条件支持，去与不去都可以，只要对我自己的发展有好处；我的领导则表示“虽然从个人出发我不希望你走，但如果你有更好的前途，我也不会阻拦的”。
当所有外界的阻拦不复存在时，我就成了那一个必须自己做出选择，并为这个选择买单的人。哪怕有朝一日我觉得错了，也不能以“都是XX的错”来甩锅以减轻自己的心理负担，而是要为自己负起全部的责任。
但今时今日的我，真的已经在自己的认识能力内竭尽全力，做出了目前的我看起来最优的选择。无论好坏，这是我的选择，也是我的人生，时间终会将答案带到每一个人面前。
未来的每一天，我都将继续保持向上、踏实前进，去迎接那个答案。
评论