神的答复之HJ老师
20211109
我倒是从HJ的反应中看出她是一个有荣誉感的人。对她而言，接手你的工作本身就没有那么理所当然，还要替你去考试，我觉得更是强人所难。
凭什么说你手头的工作比考试成绩重要，对你或许是工作重要，但成绩不好受损害的却是她的形象，她的感慨说明她是在意的，按你的共情能力不应该不爽。
这件事和Y主任的例子我觉得不是一回事，Y主任那是回归本源，该部门做的事就应该部门去做。对HJ来说，所有的都是被动强加，不会有功劳，甚至连苦劳都可能没有，凭什么让人家兴高采烈呢？
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中午回了个邮件，晚上回来发现没发送成功，重新发你。
按照J行长的说法，秘书是个输出型的岗位，干个三四年就该轮岗，所以你想回办公室做秘书这条路是走不通的。
我不知道你所说的多做一年助理是什么意思？如果是回降，那我觉得完全没必要。要以助理或副主任的身份回到办公室，估计可能性也不大。
你从部门招聘想到2个问题，而我想到的是人事部门该承担什么职责呢？都要部门自已去动员，那要人事部门干嘛呢？只是发个通知吗？
数据提供这事很能说明一个人对待工作的态度，你可能是这个大楼里愿意去想数据使用者意图的极少数几个人之一。
我很震惊，我和ZJ说了啥让你无比震惊？这么颠覆形象吗？
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