近期我从主任身上悟到的
20220301
客观来说，近期我和主任基本没有什么交集。
但有的人就是这样，经由岁月打磨，总能让你从过往的一些言语或事件中得到新的感悟，并照亮前路。大约这就是我那么笃定地认为主任是人生导师的缘故吧。他对我的启迪和影响，远比我以为的要深远得多，也远超他自认为的程度。2020年时的我还不知道，但潜意识已经超越我的认知察觉到了，在当时断交时那么撕心裂肺的疼痛感，就是一种警示（“撕心裂肺”并非纯粹的形容，那时常常觉得心会一抽一抽地痛，间歇性地喘不过气来，在很后来的后来，我才知道了医学上“心因性”的提法，知道了人的思想上过于悲伤，是会引发生理疼痛的）。
——人到中年的善良，需要坚韧的心性和现实的基础。过往我总是钦佩主任的“知世故而不世故”，内心良善，并认为“这就是我想要成为但还没有成为的样子”，并确信自己一定会成为，但我并不知道，这么难。随着年岁增长，对一些游离的规则愈发熟悉，“坚守初心”显得困难重重。一方面，我们受到太多诱惑，那些亮闪闪的捷径仿佛长满了艳丽花朵的林中路，身边还有不断看似抄捷径走到了彼岸的人，引得我们心有所动；另一方面，我们受到现实太多压力，有些压得我们直不起腰杆，一些本该拒绝的事，现在要掂量一下把“不”说出口的后果是否是承受范围之内。内外夹击下，“初心”很容易成为最先被牺牲的那一个，毕竟相较近在咫尺的利益和危险，“初心”存在与否的好或者坏的结果实在是太遥远了。主任能在规则之内保有初心，游刃有余又不受裹挟，既源于他对本心的坚持，没有被那些旖旎绚丽吸引了去，又源于他有足够的资本和底气去拒绝他不愿做的，而这资本和底气，是靠才识打下的核心竞争力，以及积淀下的充足的物质积累。对处于纷扰世间的凡人来说，“善良”和“爱情”一样，是奢侈品。
——比起对错，更重要的是立场。其实我的“功利”一直是主任抨击的点。我辩驳过，但无果。我想，大约只有时间可以让他看到真正的答案。做总是比说，更能体现一个人内心的真实想法。在我初到人事时，与办公室冲突不断。当时主任很维护新的秘书，即便有一些冲突的事实已经指向了是新秘书的过错。很后来我终于明白，“对错”从来不是绝对的，站在不同的立场上，对错甚至可能是颠覆的。我认为自己是对的，主任也不认为新秘书是错的，基于本位主义，面对我这个外部门、且也没有足够实力碾压逼迫本部门妥协退让致歉的，拒不承认就完事了。我自以为的“正义”“正确”，也不过是基于自身得出的，或许在新秘书的眼中，我就是恶的化身（以及，“恶”未必是做了什么，对有的人来说，你的存在就是原罪）。现在我不太会用“对错”去评判人和事，在表达观点之前，需要先确认自己的立场，而后基于立场，决定观点。譬如俄乌冲突，作为中国公民，外交部的发言就是我的态度，我坚决拥护党中央的一切决策。反侵略？同情乌？如果今天鹰酱把驻兵派到大毛边境，明天就会再次压向我们的边境，今天以乌引爆俄，来日就以某岛引爆我们。这是生死存亡之战，我坚决捍卫脚下土地的利益。
——如果没有实力，就妄想待遇。年轻的时候总是羡慕一些大神，仿佛一些凡人身上不可能出现的“缺陷”都能被包容，也幻想过自己成为那样的人。主任在我眼中就是最为羡慕的。虽然曾被主任称为“奇葩”，但其实他才是真正的“奇葩”（非贬义）。作为办公室主任，居然可以不被人际裹挟，上班来下班走，围绕老大把工作做好，其余不太理会（当然只是看起来，他一定有他的办法去平衡），工作推进顺利的同时，各方对他评价都不错，反过来办公室的工作推进更顺利，形成良性循环——这可是不用耗费大量班后时间去维系所谓“人际”就得来的呀，无论客观上的工作还是主观上的评价，他都兼顾了。工作上没有耗费过多的时间，意味着他在生活上有足够的投入。这，才是理想中的人生啊。可他凭什么做到的呢？面上看，大约是过硬的材料能力，一技之长、尤其是写作能力，总是会被特殊优待的。但在我看来更关键的，是他永远清晰的头脑和理性的决策，在各类形势中永远占据主动。太多人，包括管理者，很多时候都没搞清楚真正重要的是什么。别人给优待，除了少数的天然契合，绝大多数都是有所求（或有所顾忌），大到国家，小到个体，都是如此。
暂时想到以上，后续补充。
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