青年活动之创新与传统
20220609
（主任前一天的回复）
只要用心去做的事，无论是否被毙，都会有收获
人无压力轻飘飘，不给压力怎么让他们更快地优秀起来（这大概是70 后的普遍想法，不知道 8090后接不接受）
针对当前的业务难点，搞一场业务研讨或脑力风暴，也许是领导更乐见的，年青人就要能创新，能想出点不一样的东西，领导在多次场合都举了北京城YYJ管理小创新的例子
在开展工作前把背景了解清楚是非常必要的，你所说的缺了些重要因素，比如从收到任务到汇报间隔了多长时间，是口头汇报还是有书面正式方案的，所以对汇报本身无法评价
有没有情绪不重要，关键在于调整
你关注什么才会感受到什么，再悟一下 ：）
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6月8日17:59，到6月9日15:50，是我打开您邮件前需要积攒足够勇气的时间。
“只要用心去做的事，无论是否被毙，都会有收获”，哈，这句话怎么看都有点类似于成长论。于个人是可以不计结果的，于工作，还是会受到时空限制的。举个极端的例子，一个人很用心去做事，但因为各种原因一直被毙，到退休了也啥都没做成，我们很难说基于工作ta是有收获的对吗。当然您可能会反驳，既然那么用心去做事了，怎么会一直被毙呢，找出被毙的原因针对性改进，总有方案通过的一天，emmm……身为运气至上论者，能给出的解释是，可能ta特别背，一直背，比如刚调整完主要负责人换了，思路变了，从头再来，快到达目标时，目标“啪”一下后退到百米之外。不有句话嘛，在错误的方向上，越努力，离目标越远（此段不是否定“用心”的意义）。
压力可以促进成长，却不是唯一的方式。有人会感激，有人会怨恨，个体差异太大，我仅能代表自己。
青年活动这项工作，我以为已经了解了工作背景——这是一场团委出面组织的青年活动，但主要目的在于“预备基层干部选拔”，筛选出一批入行3-5年的、思想过硬的、业绩突出的、行为活跃的优秀青年，以活动的方式展现其个人特质和经营发展理念，再有一定的互动问答环节补充考察。也因此，才会选择“围绕热点问题观点PK+传统座谈”的形式（是不是有点类似于业务研讨？现场的碰撞或许还能迸发出创新点子）。
从布置，到汇报，有一周半的时间。无书面方案。嗯，这些可能都是让分管行长觉得没有认真对待的原因。再去汇报时，会准备好纲要式的书面材料、不少于三个的备选方案，至少不能让他觉得我主观上不重视。“重视”虽然是个主观问题，但不同的人判断标准是不一样的（可能就像穿T恤牛仔举办婚礼未必代表对这段婚姻的不重视，但在传统观点中穿上婚纱西服才是重视的表现，作为个体，没必要去挑战某些传统）。
您说老大喜欢创新（说起来，北京城的管理小创新是什么，老大很认同吗，老大为啥知道，是因为北京城是办公室的结对网点吗，是由您传达还是调研座谈了解到的呢，我是不是问题太多了，瞬间冒出来的），我不知道他喜不喜欢，但我认为团委作为年轻人的组织，是应当有主动尝试的意愿的，所以即便作为一个风险厌恶者，我也总是会选并不符合个人偏好的那个选项。但这似乎就是分管行长不同意的点，他毙掉方案的原因就是无法确保现场氛围（也可能是我理解错了）。我当然会去尽可能预见会出现的问题，提前做好充分准备，可现场效果确实是这样一场活动最大的风险（就像第一次嘉绩时也一样）。面对未知，我选择抓住不确定性中的确定性，然后走出去，否则，不是会永远停留在已知但有限的熟悉领域吗。
就活动本身，我是真的emo了。所以昨天找老大签字的时候，我忍不住问了他这个问题，“我们想组织一场青年活动，旨在发现基层优秀青年，在活动的形式上，如果您是我，在活动方案的制定上，您会倾向于选择创新但效果未知的、还是选择传统但安全的呢？”他说，这要看，作为团，那应该是要有创新的勇气的，当然要尽量做好准备工作，尽可能去确保最后的效果，但也要知道风险是存在的，所以需要勇气；同时也要看，如果原来的形式好，那么采用原来的也不是不可以，如果原来的不好，那么你不想变也要变，逼着你变。这在一些人看来可能是“废话”，但对我来说是很有指导意义的，不仅是这项活动。
（浮萍写给树洞的一些题外话）
德不配位或者说才不配位是痛苦的，我会尽力去弥补期间的差距，可巨大的鸿沟让工作的每一个时刻都充满煎熬。在老大问我还有没有其它问题时，我差点脱口而出“我真的觉得自己很不胜任当前的工作，您有没有想过如何处置我”。根据过往经验，当有一个想法在脑中形成，并开始反复出现时，距离我做或者说的时候不远了。也许很快，我真的会把它说出来。
您知道的，我说自己从不后悔。但这些年，我总会去想，是不是不应该参加遴选。这个位置本该由另一个更有才干的人来担任。一个可以履行好岗位职责、也能更好管理自身的人。可我的身后是没有退路的，近的有老大说的，秘书岗就应该流动起来，远的有您说的，“你想写材料写到几岁”。
很多时候，我会对自己说一些话来缓解这种想法，“你傻的嘛，想那么多干吗，职级就是钱啊，你和钱过不去干嘛，现实点好不好”“组织选了你，说明组织觉得你可以，你去努力啊你去做啊”“有这难过的功夫，不如去想想做点什么”。可总有一些时刻，这些话也无法阻止之前的想法冒头。
有人说，因无知而无畏。当我清晰地看到自己的无能为力，又看到周边人的闪闪发光时，只想逃离。
（好了，这些看过就忘了吧，树洞同志，做人还是要积极点）
以上。祝好。
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