专注力
专注力这个题目极大，今天我只想结合自己的工作谈一下。
触发我写这篇日记的起因，是早上小秘书在专心地写周末去省分行比赛的网讯。我看她打印了上级行的往年的相关报道，认真地坐在电脑前码字，而我则在做媒体监测等琐碎事项，后来看到部门大主任不在，还将外网机和自己的工作电脑桌面清理了一下。
这一对比突然令我回想起一个月前，小秘书刚来的时候，因为还没有接受具体的工作，加上有系列稿件的任务，天天趴在桌子上看资料、写文章，我还常对她说，要珍惜现在有大把可以安心写文章的日子，将来有许多琐事需要她去做，就没有大块时间写东西了。
现在一个月过去了，小秘书也的确接手了许多琐碎的工作，但她似乎并没有和我一样受到这些琐事的困扰，在该写东西的时候，都能够安静下来写文章。反观我自己，但凡手上有些其它工作没有完成，总是会先去做那些工作，尽管在我心里也是晓得，与手头的写作任务比起来，那些工作优先级是在后面的。
或许，这就是专注力的差别。从小秘书身上，我看到了她对自己工作的专注，对自己岗位核心任务的专注，将最好的时间、最好的精力分配给最重要的工作。如果要追究更深层次的原因，或许是她更加勇于面对困难，因而不太会去用不重要的其它工作来逃避最核心的工作。
固然作为文秘，不存在“不重要”的工作，任何一个细节不到位都会成为领导眼中的差错，可是依然存在“核心”的工作，例如写材料、例如部门间的沟通。我是个记性很差的人，也并不擅长多任务执行，但是一个时间段内只做一件事，还远远达不到“专注力”的定义，能够准确判断自己手头工作的重要程度，按照重要程度排好任务顺序，并有计划地打造自己的核心竞争力，不因为害怕失败而给自己找借口逃避，就是我对“专注力”的理解。
小秘书对于工作比较洒脱，没特别的事也会准时下班，但她与我的搭档依然有着很大的区别。我的搭档时不时给人掉链子的感觉，但是小秘书还是会好好地完成交待给她的任务。我想，这种差别并不完全源于我的搭档是非正式编，而小秘书是正式编的原因，而是人和人对待事物的态度不同，对于工作，小秘书的专注力显然比我搭档强得多，也十分值得我去学习。
即便是在生活中，这种“专注力”也是十分重要的，可以去定义对自己来说最重要的事情，并按照优先级排序，使得自己处于一种有序的、有幸福感的氛围中。
除了在工作中开始有意识地培养自己的专注力，我也在生活中尝试去锻炼专注力。例如，身体健康和自我提升是目前对我来说最重要的事情。健康，需要我作息规律，自我提升则需要我进入“大量阅读+深度思考+反复实践”的循环。现阶段，为了达到这一点，我大大减少了狼人杀的时间，基本不刷手机，到家后总是先洗漱，进入一个“可以随时舒适地看书/睡觉”的状态，然后以看书和写日记为主。
物质上的极简使得我们留下怦然心动的物品，丢弃不需要的物品，被自己喜爱的物品包围，而专注力使得我们留下对自己最重要的工作任务/生活事项，在精神上被最有回报/最喜欢的事情包围，从这一方面来看，专注力算是精神上的“极简”。
今天日记1200字，费时38分钟，果然专注一件事情，效率也会高呢。
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