复盘20181219
导语：每日反思，每日精进。
今日提要：
1.千万不能陷在众多问题的汪洋里。
2.学会平衡情感与理智。
3.我以晋级二级经理为由请领导吃饭了。
1.千万不能陷在众多问题的汪洋里。今天领导指导我修改青年员工座谈会的时候，表示他看得眼晕，要求我把老大批示过的问题单独整理出来，理由是“其他具体的问题领导也不关心，他关心的肯定是自己批的那些问题，所以要把他批的问题单独拿出来看”。之后，他问我，关于座谈会这些问题，如果现在让我去和老大汇报，打算怎么汇报，要我整理一份总体汇报材料，各部门的答复就按照一一对应的放着作为附件。其实工作到九点，我的脑子已经很疼了，但是我晓得领导这是想探探我的想法，于是我稍微整理了下还是回复了，“如果是我去汇报的话，先把他批过的问题找出来，然后从现在理好的每大类的回复里去找，以构建体系为主，其中他特别提到要专业出办法的具体问题，就作为例子”。领导让我先按照自己的理解做起来。
复盘：整理这份材料，陆陆续续已经花了三天时间，期间的状态，正如领导所说，“陷于具体问题的汪洋里” ，一直埋头整理。但这也是受限于以问答形式呈现的缘故。在整理过程中，我也对问题进行了梳理，明天应该可以比较快形成汇报材料。
2.学会平衡情感与理智。今天晚上加班时，S老师特意找到我，专门和我解释近期她经常找小秘书说话的缘故，说是怕她感觉孤零零，毕竟我和S老师经常午间聊天，担心小秘书看见了会多想。其实S老师没解释的时候，我也已经察觉到了，当时觉得有些奇怪，但并没有真的在意，我相信S老师一定有自己的理由，因此从来没有问过。没想到，答案就这么来了。而对于小秘书，我也在保持距离的前提下，尽可能给予帮助，在她分管的领域内给她尽可能大的自由，两人之间的相处比之前融洽了许多。今天下班时，还发现她将中午我提过的最喜欢的腮红送给了我（其实中午说的时候，我就有点担心她要送我，当时她并有送，我还松了口气）。
复盘：人和人之间关系融洽，有利于身心健康。理智和情感，需要好好平衡。我还是个初学者，且行且看。
3.我以晋级二级经理为由请领导吃饭了。在今日工作汇报里，我告诉领导，今天看到了二级经理的公示，高兴极了，唯有请吃饭才能聊表谢意。领导微信回复“二级经理是你自己努力的结果，恭喜你”。我随即表示，好不容易有个请吃饭的理由啊，六年等一回，然后……领导说“后勤也有两个晋升的吧，你们可以一起请客，现在请客都需要排队，W主任那顿都还没吃呢。”我……也不晓得他是不是故意这么说的，我想吃他吃饭这件事表现得这么不明显吗？纠结了一阵，我表示，部门归部门，我想请他吃饭。他回“这样啊，你该知道我不喜欢吃饭的（呲牙）”“我知道啊，您也不会真的为了吃饭本身而赴约的呀”“读起来好复杂”“那我修改一下：您不喜欢吃饭，但是我请的话是可以答应的”。无回复。又过了一会儿，我直接以“已经很晚啦，您好去休息啦，吃饭的事儿我就当您答应了，顺带帮Z老师和小小B答应了，时间地点另约，就酱~（晚安）”
复盘：其实我一直很忐忑自己是不是在请客这件事情上表现得太过强势了，毕竟要时刻记住海草状态。关于领导是否答应，两种可能，第一，默许答应，第二，先沉默，之后找个理由拒绝。无论如何，反正总比直接拒绝好。不过我在反思，既然领导不喜欢吃饭，那是不是可以请喝茶呢？可是喝茶到了饭点，又该怎么办呢……所以，还是吃饭吧。我想，那个古香古色的餐厅，领导会喜欢的，毕竟，除了价格贵真的没毛病。
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