突然又冒出点想说的
20210924
行长排序
因为刚刚发借调函，又冒出了些想说的，补一下。
（给小Y童鞋打电话时他一直笑个不停，说因为今天刚讨论过，呃……）
R行长来了后，关于排序我纠结了可久，前期和小主任以及小Y童鞋确认过，说没有公布过标准，但认为应该是排第三位。从纪委书记这个岗位来说，也确实合理，正常排第二嘛，可C行长是正处级，所以纪委顺延至第三看上去合情合理（好死不死，前一位纪委书记也是排第三位的）。尽管我是知道有一种排序方式是按照提拔时间来的、且我也知道R行长是新近提拔的，可真的就没有去想到确认下这一层。
后来党委分工文件出来时，就疑惑了，然后才想到按照提拔时间排序的事儿，但又不是很确定，想找办公室核实一下。当时的想法是，文件是组织部起草的，说明部门内统一，那再找个党委职能部门确定下，但后来发现，发文都是经过办公室审核的，说明这也是办公室审核通过的，口径是一致的，于是就直接在收件人文档里调整了行长排序。
但今天临发邮件时，想着以上毕竟只是推理，还是确认下比较好，就问了小Y童鞋近期有没有开过班子成员都在的会议，R行长排序如何。然后他咯咯咯笑个不停，说今天还和您说起这事儿，确定R行长是排最后一位。鉴于他真的是从头笑到尾，忍不住问了下为啥笑呀，他说今天早上，您问他，有没有发现昨天内控开会时行长排序存在什么问题，他瞅了半天没看出来（他说他当时没点进去看那几个文件，所以没发现文件内的行长排序），然后您告诉他R行长是排最后的。之所以乐，是因为会场不是他安排的，所以没背上这口“锅”。Emmmm……
好的，我承认，此时我擅自做主进行了“教育”。我和小Y童鞋说，如果在来得及改的情况下，无论会场是否由办公室负责，如果他看到了明显错误就要帮助纠正，确保不要有大的纰漏。当然具体的方式可以视情况而定，比如可以告诉专业部门让他们调，时间紧张的话也可以自己上手再告知部门，确实来不及的，这次就算了吧（天也塌不下来），但要做好对专业的提示，以免下一次专业踩同一个坑。至于“锅”不“锅”的，不用太在意，就这件事而言，没人追责，自然谈不上“锅”，而遇到真的要追究责任的（或者领导在意的），那么无论是谁经手的，作为牵涉其中、理应及时发现并调整但未履职的，或多或少都会背点“锅”的，工作是结果导向的。此外，因为办公室负责全行会务工作，作为秘书看到类似行长分工文件等，还是要看一下具体内容的，了解下行长排序以及每位行领导负责的条线。工作之余有时间的话，多看看文件（这是我多么羡慕却自身受限的事啊），有很多信息的，多记录多思考，对自己工作有帮助。
（以上如有您觉得不妥的地方，请及时在工作指导中进行纠正，免得被我带偏了哈哈哈，以及也请告诉我一下，好改进）
奇妙感受
我，一个曾在睡觉时被热水袋烫伤到骨头都没醒来的家伙，居然在半夜被肚子里的崽踹醒了，多么不可思议！
当时醒过来时我还是懵的，过了一会儿才接受了“我居然会被吵醒”的事实（毕竟睡着后从沙发挪到床上都不会醒的呀），然后陷入了深深的担心——这么大动静的踹，是不是脐带绕颈窒息了在挣扎？然后一直不敢入睡，额外数了一小时胎动后才敢再入睡，深怕自己一个疏忽就酿成悲剧了（虽然猫猫宽慰我，没有一个孕妇因为睡觉把崽弄没的，但谁知道呢对不对，毕竟我总趴着睡）。
就，很奇妙的感受，然后就想分享给您（可您又没怀过孕对吧，理论上是不可能感受到这种感受的，可我就想分享给您哈哈哈哈哈，您多担待点）。
虽然前面已经说过周末愉快啦，但多说一句也没关系对不——
祝周末愉快！
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